-
Analiza problemów biznesowych
Istotą zarządzania przedsiębiorstwami jest podejmowanie decyzji. Studiujący zarządzanie strategiczne, marketing i finanse przygotowują się do tego, poznając liczne teorie i modele oraz ilustrujące ich znaczenie przykłady. A jednak, czy można pr...
-
Przywództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk
Zrozumienie, na czym polega przywództwo, jest niezwykle istotne zarówno dla współczesnej nauki, jak i praktyki gospodarczej. Przywództwo stanowi bowiem jeden z ważniejszych elementów przyczyniających się do sukcesu organizacji. Efektywni przywód...
-
Ustawa o biegłych rewidentach i ich samorządzie, podmiotach uprawnionych do badania sprawozdań finansowych oraz o nadzorze publicznym - komentarz
"Komentarz jest pierwszym w Polsce tak kompletnym opracowaniem poświęconym zawodowi biegłego rewidenta oraz standardom kierującym wykonywaniem zawodu. Istotny jest także moment ukazania się książki-szeroko pojęty auditing w Polsce znajduje się b...
-
Zarządzanie personelem w małej firmie
Podkreśla się powszechnie, że jedną z barier ograniczających rozwój małych firm są trudności związane z kierowaniem ludźmi. Każde tego typu przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, którym ...
-
Wdrażanie systemu HACCP "krok po kroku"
Chcesz wdrożyć HACCP w Twojej firmie?Z tą książką zrobisz to samemu, bez problemów i mnożenia zbędnej dokumentacji.W tym ebooku znajdziesz:najlepsze rady praktykawzory dokumentacji systemu HACCPprzykłady ro...
-
Kazusy z prawa gospodarczego dla ekonomistów
Zbiór kazusów opracowany przez sztab specjalistów - pracowników naukowo-dydaktycznych zatrudnionych w Katedrze Prawa Wydziału Finansów na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. W pierwsze części zbioru......
-
Style kierowania w małej firmie
Rola małych i średnich przedsiębiorstw stale rośnie. Obecnie ich liczba w znacznym stopniu przekracza ilość przedsiębiorstw państwowych. Jest to związane z prywatyzacją oraz rozwojem gospodarki rynkowej. Coraz większym wyzwaniem dla przedsiębi...
